基本信息
- 项目名称：
- “挑战低薪顽疾”—针对我省普通高校毕业生工资的调查研究
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 哲学
- 简介：
- 一些普通高校的毕业生在面临就业压力的同时，工作后的工资问题将是他们面临的又一难题。“低工资”不是问题，“高成本，高消费”下的“低工资”就有问题了。我们站在大学生视角，通过问卷、访谈并结合企业人事的分析寻找低薪原因，给出以大学生为主体的解决方法。望此次调查的结果能够引起社会及在校大学生的关注。
- 详细介绍：
- 我们周围很多毕业生，特别是普通高等工科院校的毕业生毕业后的工资都不太尽如人意，他们当中的很大一部分在工作后还要依托父母的帮助。于是我们产生了调查普通本科院校毕业生薪金状况的想法，在调查并倾听了大学毕业生本人的诉说以后，我们确定了调查的题目。 时过一年，虽然今年大学毕业生的工资有所反弹相对去年有了小幅度的提高，但是，目前的消费水平相对以往更是惊人上涨。所以，目前大学毕业生的工资状况不尽如人意。特别是许多普通高校的毕业生对新进的要求本来就不太高，但就其目前的水平生活还是比较拮据的。一些家庭条件不好的毕业生更是难上加难，因为他们没有可以依靠的收入保障。 我们确定了调查的对象和目的后，开始了关于“普通高校本科毕业生起薪这一现象的原因及对策”的调查研究。 我们将调查问卷随机的发给了我省普通高校的本科毕业生，在对收回的问卷进行统计后，发现并确认了低薪现象在普通高校毕业生中确实存在。在调查问卷中我们着重在导致低薪的原因及对策上加大提问，并设计了问答题，争取得到更多关于导致低薪的原因与相关对策。希望通过大学毕业生亲身经历的坎坷给在校大学生敲响警钟，避免走弯路，使他们在毕业后不用为自己的生活担忧。 本次调查报告的调查目的在于找出导致普通高校大学生毕业后薪金状况低迷的症结，并站在学生视角看待低薪现象，寻求出能够在学生中切实可行的对策。同时给高校、社会等一些可行建议，通过共同努力解决普通高校大学生目前的窘境。
作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 时下，普通高校毕业生普遍面临薪金低问题，“低工资”不是问题，”高消费”下的“低工资”就有问题了。虽然接受高等教育的目的是多元的，但获得一个赖以谋生的饭碗却是最底线的考量。望此次调查的结果能够引起社会及在校大学生的关注。 网络上热讨的大学生低起薪的现象引发了我们调查大学生薪金状况的课题。我们站在大学生视角，通过问卷、访谈并结合企业人事的分析寻找低薪原因，给出以大学生为主体的解决方法。
科学性、先进性及独特之处
- 科学性：本报告利用问卷调查，实地采访，并结合网络资料检索等方式调查取证，汇总调查结果分析出导致低薪的原因及对策。 先进性:我们关注的是普通本科院校毕业生的薪金待遇情况及导致此种状况的原因。通过调差问卷和面对面的交谈调查出导致普通高校毕业生低薪的原因，探究出解决低薪的对策，这与网络上热讨的分析方式截然不同。站在大学生的视角探究问题并以大学生为主体寻求对策，在目前还没有类似的课题及调查报告。
应用价值和现实意义
- （一）：本次调查出的结果对普通高校在校大学生具有一定的警示作用。消除对“读普通院校就白读了”的消极心态，结合当前经济和社会形势，根据自己的现状正确做出调整和准备； （二）：能够引起社会对普通高校大学生薪资待遇的广泛关注 （三）：使普通高校大学生能在毕业前提前准备好对策、改善自己的不足，相对于薪水高者的优势应做到见贤思齐，正确认识社会需求及自身价值。
作品摘要
- 我们产生了调查普通本科院校毕业生薪金状况的想法后，调查并倾听了大学毕业生的心声，确定了普通高校毕业生目前生活的困境后，我们开始了关于“普通高校本科毕业生起薪低这一现象的原因及对策”的调查研究。在调查问卷中我们在导致低薪的原因及对策上加大了提问，并设计了问答题，争取得到更多关于导致低薪的原因与相关对策。希望通过大学毕业生亲身经历的坎坷给在校大学生敲响警钟，避免走弯路，使他们在毕业后不用为自己的生活担忧。 调查的结果不仅能给在校毕业生以警示，更能引起社会、高校的关注。通过大学生本人与社会的共同努力解决目前低薪的囧境。
获奖情况及评定结果
- 无
参考文献
- （一）中国社科院发布《2009人口与劳动绿皮书》中谈到了大学生工资在“千元档”上徘徊。 （二）凤凰网曾报道过：大学生低工资时代来临 本科生起薪800元 （三）随着高校扩招，如今的大学生，早已光环不再。
调查方式
- 实地走访，调查问卷，查询网络等。
同类课题研究水平概述
- 国内： （一）中国社科院在2009-9-11发布《2009人口与劳动绿皮书》中谈到了大学生工资在“千元档”上徘徊，从现在的物价上看是绝对低的，而且难以维持日常的生活…… 此次专家的讨论把农民工和普通大学毕业生进行了对比，反应大学生低薪的境况，讨论主要围绕国家产业结构，以及“同工同酬”等大的社会角度展开。得出了教育机构对人才的培养应该和企业的培训结合起来。揭示出了当前教育对学生的培养方式与现实要求存在的差异，此种差异是导致当前就业形势以及薪金待遇不足的一种原因。 （二）中国调查网刊载了“低工资时代”悄然来临的资料和调查报告，调查结果有半数人以上把此种原因归结到了中国现行的教育体制结构…… 此次调查的结果充分说明了“薪金低”的问题已经导致了众多关于教育问题的歧义，教育制度的问题只是部分原因，单方面的把问题原因指向了教育制度也是片面的！ 总结：以上研究讨论只是站在社会的视角用学术性的理论单方面谈及大学生低薪的广泛社会原因，其讨论的观点缺乏一定的针对性，给出的原因比较单一，在解决方法上多采用个人观点的理论的论述，较少采用实证调查研究。 国外： 美大学毕业生人均负债2.4万美元工资创15年新低 大洋新闻 时间: 2010-10-27 来源: 老人报 目前，只有2009的美国大学生的工资状况刊载和讨论过，而当时恰逢美国金融危机美国经济的不景气时期。大学生工资的偏低也是理所当然的是，因为当时美国大学生的就业率只有不到两成，失业率达到了8.7%。
