主办单位: 共青团中央   中国科协   教育部   中国社会科学院   全国学联  

承办单位: 贵州大学     

基本信息

项目名称:
女大学生毕业去向选择的调查分析
小类:
社会
简介:
面对严峻的就业形势,本文从当今社会的实际出发,分析了当代女大学生的毕业去向选择,以及分析各个选择的利弊,以此来为女大学生的毕业去向选择提供一个有力的依据.
详细介绍:
随着就业形势越来越严峻,大学生的就业观直接影响着她们的择业,本课题组对女大学毕业生的就业观现状进行了调查,对其存在的问题作初步探析,有针对性地提出对策。调查发现,当代女大学生具有比较长远的发展眼光,并不把短期的高薪职位和发达地区为首要选择,但同时又表现出较强的依赖性,在择业中更注重工作的稳定性,大多不愿去外地发展,对第一份工作的收入不敢抱有过高的期望。这主要受社会、家庭等外部因素及女大学生自身的生理、心理等内部因素的影响。本文就此从社会、学校、家庭及自身等方

作品专业信息

撰写目的和基本思路

随着就业形势的日益严峻,大学生就业的前景依旧堪忧,尤其是广大女大学生的就业更是尤为困难。本小组通过对女大学生的毕业去向选择进行调查分析,对女大学生毕业各种选择进行分析研究,从而为广大女大学生的毕业选择提供一个可靠的依据。

科学性、先进性及独特之处

本小组以女大学生的毕业去向选择为切入点,迎合了当今社会就业问题日益突出的社会趋势,也符合以人为本、关注女性的社会热点

应用价值和现实意义

通过对女大学生的毕业去向选择的调查分析,使女大学生的毕业出路选择更加多样化,从而为广大女大学生的未来人生保驾护航。同时也可以一定程度上解决就业问题,稳定社会经济秩序。

作品摘要

随着就业形势越来越严峻,大学生的就业观直接影响着她们的择业,本课题组对女大学毕业生的就业观现状进行了调查,对其存在的问题作初步探析,有针对性地提出对策。调查发现,当代女大学生具有比较长远的发展眼光,并不把短期的高薪职位和发达地区为首要选择,但同时又表现出较强的依赖性,在择业中更注重工作的稳定性,大多不愿去外地发展,对第一份工作的收入不敢抱有过高的期望。这主要受社会、家庭等外部因素及女大学生自身的生理、心理等内部因素的影响。本文就此从社会、学校、家庭及自身等方面提出建议。

获奖情况及评定结果

参考文献

郭秀芬、刘宏全、杨娟茹:《变革环境下的女大学生就业问题探析》; 王爱新:《女大学生就业观念的误区与重构》

调查方式

走访 、问卷、个别交谈、

同类课题研究水平概述

面对充满挑战的就业形势,女大学生就业观问题早已引起学者们的广泛关注。通过查阅前人所研究的一些资料,我们得出下面的一些结论:(1)女大学生在就业中对学校、父母、亲朋具有高依赖性(郭秀芬、刘宏全、杨娟茹:《变革环境下的女大学生就业问题探析》,《理论导刊》2005年第2期,第57-59页)。(2)就业观错位,表现在不切实际,就业的期望值过高或过低(王爱新:《女大学生就业观念的误区与重构》,《山东省农业管理干部学院学报》2004年第6期,第140-141页)。(3)就业心理障碍,如:焦虑与恐惧心理、自卑与自负心理、不平衡心理和攀比心理(宋荣绪:《大学生就业心理分析》,《教育与职业》2005年第23期,第45-47页)。(4)女大学生自身不积极就业(田华:《女大学生就业问题浅析》,《湖北社会科学》2002年第6期,第44-46页)。随着社会发展,就业形势越来越严峻,当代女大学生们的就业观现状又如何,本课题小组就此进行了调查,对女大学生的就业观现状及存在问题进行探析
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