基本信息
- 项目名称：
- 中国特色企业管理典型模式研究
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 管理
- 简介：
- 从中国经济体制现状，到通过国内外管理模式的研究，以及中国企业管理模式的实践，分析了中国企业管理的核心要素，强调了企业文化对于企业的重要性。
- 详细介绍：
- 新世纪新机遇，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势。企业文化建设为我们提供了广阔的舞台，中国企业的企业文化建设工作必将大有作为。一流的企业必定拥有优秀的企业文化，不重视企业文化的企业是没有核心竞争力的企业，不重视企业文化建设的企业经营者是缺乏远见的，美好的愿景要靠卓越的执行力，执行文化，是企业文化建设的关键。
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作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 目的：在高速发展的环境中延续我国企业的生命或者，让我们的企业基业常青。 基本思路:通过分析国内外的企业管理模式，充分证明企业文化的重要性，再根据中国的实情，对我国的企业管理模式的发展进行了宏观描述。
科学性、先进性及独特之处
- 通过对企业管理模式的研究，体现了企业文化的重要性，以及企业文化的核心因素。 独特于分析了国内外企业的模式，全面、彻底的阐述了企业文化的作用。
应用价值和现实意义
- 充分的、深刻的剖析中国特色的商业环境，并且在深刻领悟中国传统的文化、哲学的基础上，论述了采用系统化的集团管理方法、制度流程、采用信息化时代的、先进的管理手段来进行中国管理模式的企业创新是我国企业发展的关键。
作品摘要
- 随着中国经济的崛起,我国企业在引进和借鉴西方管理理论的同时又结合中国自身的管理实践和优秀的传统文化,形成了一些有中国特色的管理模式。中国管理模式已成为学者与企业经理人积极探讨的焦点。
获奖情况及评定结果
- 无
参考文献
- 一、中国经济体制现状 二、管理模式综述 2.1研究的目的和意义 2.2管理模式国外研究综述 2.3管理模式国内研究综述 2.4各国优秀管理模式对我国企业的启示 2.5中国企业的“群体个性” 三、国外管理模式的企业实践 3.1美国通用“潜文化”酿造悲剧 3.2英特尔：闪光人文精神 四、中国管理模式的企业实践 五、纵观中外管理研究企业文化 结束语 参考文献
调查方式
- 无
同类课题研究水平概述
- 暂无
