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承办单位: 贵州大学     

基本信息

项目名称:
延长法定退休年龄的利与弊
小类:
社会
简介:
本文依据现实的退休年龄状况的不合理之处分析延期退休的利与弊,旨在说明延期退休是我国的必由之路
详细介绍:
我国退休年龄的问题是现代社会的热点问题。本文通过研究我国的老龄化社会的发展以及人口的平均预期寿命延长,从政治,经济,社会等诸多角度对延长我国职工法定退休年龄的利与弊进行定性分析,认为延期退休不仅可以有效地利用劳动力资源,还可以有效地缓解养老基金的供求压力,并且能提高退休养老金的给付水平等。此外,笔者还从“弊”长期可转为“利”的研究视角进行深刻剖析,得出了延长退休年龄势是历史趋势的结论,并提出了提高退休年龄的建议。

作品专业信息

撰写目的和基本思路

本文从政治,经济,社会等诸多角度分析了延长法定退休年龄的利与弊,通过对比分析的方法得出了延长法定退休年龄是历史必然趋势的结论,而且是目前我国亟待解决的问题,并提出了针对法定退休年龄的一些合理化建议。

科学性、先进性及独特之处

本文从政治,经济,社会等诸多角度分析了延长法定退休年龄的利与弊,通过对比分析的方法得出了延长法定退休年龄是历史必然趋势的结论,而且是目前我国亟待解决的问题,并提出了针对法定退休年龄的一些合理化建议。文章角度全面,新颖,分析透彻。

应用价值和现实意义

本文针对目前法定退休年龄的国际趋势和国内需求,认为延长法定退休年龄已是大势所趋,同时能够解决我国财政方面的压力,保证人力资源的有效利用等社会突出问题,对现实社会政策具有很强的导向作用

作品摘要

目前,我国退休年龄的问题已成为热点问题。本文通过研究我国的老龄化社会的发展以及人口的平均预期寿命延长,从政治,经济,社会等诸多角度对延长我国职工法定退休年龄的利与弊进行定性分析,认为延期退休不仅可以有效地利用劳动力资源,还可以有效地缓解养老基金的供求压力,并且能提高退休养老金的给付水平等。此外,笔者还从“弊”长期可转为“利”的研究视角进行深刻剖析,得出了延长退休年龄势是历史趋势的结论,并提出了提高退休年龄的建议。

获奖情况及评定结果

参考文献

[1]潘锦棠. 提高女性退休年龄的利弊分析[ J ] . 中国社会保障,2004( 8) [2]林义.我国退休制度改革的政策思路.财经科学[ J ],2002(5) [3] 刘钧.提高法定退休年龄的利弊分析[J].山东经济,2007(5) [4]李光华. 人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[D].山东:山东师范大学,2009 [5]张丽.退休年龄的可行性分析[D].大连:东北财经大学,2007 [6]邵国栋. 基于生命周期理论的延迟退休年龄合理性研究[D]北京:中国人民大学,2008 [7]王增文.城镇居民基本养老保险基金的财政支出与退休年龄的敏感性分析[J].保险研究,2010(1) [8]骆正清, 陈周燕, 陆安.人口因素对我国基本养老保险基金收支平衡的影响研究[J].预测,2010(2) [9] 史柏年.退休年龄与养老金支付[J].人口与经济,2001,(2) [10]匿名.上海试水弹性退休制[N]郑州日报. 2010-09-28

调查方式

书报刊物

同类课题研究水平概述

目前学术界的主流观点是提高法定退休年龄,学者们从不同的角度阐述自己的观点,尽管一些学者反对这种观点,但是延长法定退休已经是大势所趋。国内与国际对关于延长退休年龄的研究主要从以下几个角度出发(1)退休年龄的影响因素:林义(2002)认为:人均寿命的普遍延长、健康状况的进一步改善,为提高退休年龄提供了客观基础。(2)从缓解养老基金缺口角度出发:史伯年(2001)通过养老保险制度内的赡养率和自我负担率论述提高退休年龄对于缓解养老保险支付压力的有利作用。埃斯特勒.詹姆斯(Estell James)(2003)认为:中国的退休年龄低,成本较高,使旧的养老保险体系承受相当大的财政负担,给经济带来很大的现实负担。Vincenzo Galasso(2006)在对老龄化社会的养老金体系进行探索时以意大利为例,假设实际退休年龄在2050年提高到65岁,而不是保持1992年的58岁,那么,缴费率将与1992年持平,为38%,替代率与1992年相比,将有所上升,为74.2%。(3)从对企业竞争力的角度出发:李珍(1997)认为:劳动力成本主要是由工资和包括养老金在内的保险利待遇组成。近年来我国国有、集体企业因其要缴纳较高的保险费率而日益重会阻碍企业的发展。退休金始终作为劳动成本的一部分,其他条件不变,休年龄愈早,劳动力成本愈高,竞争能力愈弱。以上学者观点各不相同,但是结论都是揭示延长法定退休年龄的必然性与可行性,研究地较为深入。
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