基本信息
- 项目名称：
- “孔雀”飞到了哪里--对我国东南沿海地区招工难的调查
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 经济
- 简介：
- “招工难”是当前中国经济社会的一大热点问题，因而本文选取这一热点现象作为观察角度，对该现象的发生作出研究，同时，对这一现状的解决方式作出合理解释。
- 详细介绍：
- 2009年8月以来，国际金融危机的冲击尚未消退，我国东南沿海一些地区，却开始出现了“招工难”。直到2011年2月份，人力资源和社会保障部一项调查显示，被调查企业中有70％预期今年招工“有困难”或“有一定困难。基于这一现状，本文对这一现象作出了深入的分析与建议。
作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 当全球金融危机的阴影逐步散去，我国经济稳步上升的过程中，从2003年开始，我国东南沿海地区开始出现了招工难，并持续到了今天，发生的范围逐渐从东部沿海蔓延到了内陆地区，缺工的类型也从技工扩大到了普工。在招工难的背后，是全面换代的农民工、大幅调整的经济格局以及即将面临拐点的劳动力供给。该作品针对劳动力缺口的背后的一系列深层次的矛盾进行详细分析，并对问题的解决提出具体的设想和建议。
科学性、先进性及独特之处
- 该作品以我国东南沿海地区出现的“招工难”为论文的出发点，从马斯洛需求理论来探讨民工的需求、幸福指数来抽像幸福感和工作的关系、用具体的最优化模型来采取最优的解决方法以应对“招工难”。该作品基于出现“招工难”的各项具体原因，具有很强的科学性和可行性。
应用价值和现实意义
- 该作品基于出现在东南沿海地区的现实的热点问题--招工难，运用管理学原理及宏观经济学原理，对问题的分析和解决做出了详细的阐述，重点运用最优化理论与图形，结合实际，对企业的管理与决策具有很强的借鉴意义。
作品摘要
- 对比20世纪80年代的“孔雀东南飞”，从2003年开始，我国东南沿海地区开始出现了招工难，并持续到了今天，发生的范围逐渐从东部沿海蔓延到了内陆地区，缺工的类型也从技工扩大到了普工。在招工难的背后，是全面换代的农民工、大幅调整的经济格局以及即将面临拐点的劳动力供给，劳动者和企业都被推到了一个再次选择的十字路口。劳动力缺口的背后已经不再仅仅是企业能否招到工人的问题，产业布局、薪资水平、社会保障等一系列深层次的矛盾开始在“招工难”的大背景下逐渐显现。显然，当下中国的确到了亟待全面审视“招工难”问题的时候了。本文将着重对此现象进行全面分析
获奖情况及评定结果
- 无
参考文献
- 1）幸福指数=∑（环境因素a×权数i×个人偏好指数z）+∑（个人因素b×权数q×个人偏好指数m）+其他因素(c,d,e)。 其中a, b ,c,d,e分别表示生产总值指数、社会健康指数、社会福利指数、社会文明指数和生态环境指数所占的权数，具体权重的大小取决于各政府所要实现的经济和社会目标。 2）[ 1 ] 周三多. 管理学[M].高等教育出版社，2009.
调查方式
- □ 走访 □ 问卷 □ 现场采访 □ 人员介绍 □ 个别交谈 □ 亲临实践 □ 会议 √ 图片、照片 √ 书报刊物 □ 统计报表 √ 影视资料 √ 文件 □ 集体组织 √ 自发 □ 其它
同类课题研究水平概述
- 针对国内外的同类课题，即关于“招工难”问题的研究，其论文涉及的内容广泛，研究问题角度各有不同，有些是从产业结构角度出发，有些是从宏观角度切入如政府的宏观经济方面如通货膨胀的压力，政府的社会支出如社会保障以及社会制度方面等。同时，解决方法大多局限与文字叙述，很少运用学科交叉联系及微观数学理论来进行推导。基于国内外同类课题的研究基础上，该作品在解决“招工难”问题的解决方法上运用最优化理论及马斯洛需求理论和宏观经济学原理对以上不足加以补充。
