基本信息
- 项目名称：
- 武汉市“蚁族”现象的经济学分析——基于对洪山区“蚁族”的调查
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 社会
- 简介：
- “蚁族”即为大学毕业生低收入聚集群体，由于一些结构性因素产生的社会新问题。本文根据对聚集于武汉市洪山区的部分大学毕业生的实地走访调查，发现武汉市“蚁族”面临的问题主要是就业问题。进而从经济学的角度，阐释了“蚁族”面临的就业难的原因，并从政府、高校、大学生自身角度提出了若干对策建议。本作品跨学科运用经济学理论做支撑，视角新颖，分析独到，成果实用型明显，对缓解武汉市“蚁族”现象具有较重要的应用价值。
- 详细介绍：
- “蚁族”即为大学毕业生低收入聚集群体，是在我国社会主义建设新时期，由于一些结构性因素产生的社会新问题。在去年的全国两会上，“蚁族”现象引起了极大的关注。本文根据对聚集于武汉市洪山区的部分大学毕业生的实地走访调查，发现武汉市“蚁族”面临的问题主要是就业问题。进而从经济学的角度，运用二元劳动力市场理论、搜寻理论、人力资本产权理论，阐释了大学毕业生“蚁族”面临的就业难的原因，并从政府、高校、大学生自身角度提出了地方政府应用优惠政策吸引人才回乡、完善相关社会保障制度，学校应合理设置学科专业、加强校企合作、大力推广“产学研”模式，大学生自身应转变就业观念，制定合理的职业规划等若干对策建议。本作品跨学科运用经济学理论做支撑，视角新颖，分析独到，成果实用型明显，对缓解武汉市“蚁族”现象具有较重要的应用价值。
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作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 湖北武汉高校众多，“蚁族”现象较为突出，但对缓解“蚁族”问题的相关措施较少，关注度不高。因此，对武汉市“蚁族”现象的调研尤为必要。本研究前期通过网络问卷、电话访谈了解“蚁族”现状，之后实地探访武汉市洪山区大学毕业生聚集地的基础上，并走访洪山区政府相关部门，了解其针对“蚁族”群体所出台的具体政策、执行情况、遇到的困难，在此基础上，运用经济学理论知识深入剖析 “蚁族”现象形成的原因，并提出相关建议。
科学性、先进性及独特之处
- 1.本次调查采取网络问卷、电话访谈、实地走访的方式有步骤有条理地依次展开，科学严谨；在数据处理方面，借助自动筛选软件，剔除无效问卷，确保了取得资料的可靠性。2.选取洪山区作为调研地，洪山区为武汉市典型的二元结构城区，周边大学众多，是典型的“蚁族”聚集地，具有很强的代表性。3.在理论运用方面，采用经济学理论——二元劳动力市场理论、搜寻理论阐述“蚁族”这类社会类问题，体现了作品的先进性和独特性。
应用价值和现实意义
- 越来越多的大学毕业生留在大城市就业，武汉市蚁族数量在未来几年内急剧增加。本实地调研，有利于高等教育的持续健康发展、社会和谐稳定。 本次调研针对性地反映出武汉市“蚁族”的特征，并通过与武汉“蚁族”群体直接接触，了解其具体状况，与现有对“蚁族”的报道相比较，发现其存在问题的同质性和特殊之处，提出针对性建议，为正确认识武汉“蚁族”现状提供了客观事实依据，可为政府制定缓解“蚁族”问题政策提供参考依据。
作品摘要
- 本文根据对聚集于武汉市洪山区的部分大学毕业生居住环境、工作情况、心理状况等方面的调查，发现武汉市“蚁族”面临的问题主要是就业问题。进而，本文从经济学的角度，运用二元劳动力市场理论、搜寻理论、人力资本产权理论，阐释了大学毕业生“蚁族”面临的就业难的原因，从而从政府、高校、大学生自身角度提出了地方政府应用优惠政策吸引人才回乡、完善相关社会保障制度，学校应合理设置学科专业、加强校企合作、大力推广“产学研”模式，大学生自身应转变就业观念，制定合理的职业规划等若干对策建议，以期能对缓解武汉市“蚁族”现象起到一定推动作用。
获奖情况及评定结果
- 发表于《湖北经济学院院报》（人文社科版）2011年第一期 2010年10月获校级“优秀科研成果”一等奖 2010年获“三下乡”暑期实践优秀科研论文一等奖
参考文献
- [1] 廉思．蚁族：大学毕业生聚居村实录[M]．桂林：广西师范大学出版社，2009． [2] 阳玉平．我国“蚁族”之理性审视[J]．社会科学家，2009，（12）． [3] 陈建林．试论人力资本产权交易及其保障机制[J]．商场现代化，2007，（2）． [4] 赖德胜，孟大虎等．中国大学毕业生失业问题研究[M]．北京：中国劳动社会保障出版社，2008． [5] 石邦宏．人力资本交易原理[M]．北京：社会科学文献出版社，2009．
调查方式
- √走访 √问卷 √现场采访 √人员介绍 √个别交谈 √亲临实践 √图片、照片 √书报刊物 √统计报表 √文件 √集体组织 √自发
同类课题研究水平概述
- 关于“蚁族”现象的探讨，社会各界有不同的认识和讨论，学术界更进行了大量的理论和实证方面的研究。 根据文献检索结果，“蚁族”一词最早是对外经贸大学公共管理学院廉思教授提出，廉思（2009）认为“蚁族”，是对“大学毕业生低收入聚居群体”的典型概括，是继三大弱势群体（农民、农民工、下岗职工）之后的第四大弱势群体：受过高等教育，主要从事保险推销、电子器材销售、广告营销、餐饮服务等临时性工作，有的甚至处于失业半失业状态；平均月收入低于两千元，绝大多数没有“三险”和劳动合同；平均年龄集中在22—29岁之间，九成属于“80后”一代；主要聚居于城乡结合部或近郊农村，形成独特的“聚居村”。 基于对“蚁族”的这个定义，学者对“蚁族”有不同认识，赵彩瑞（2009）提出了蚁族是课题还是话题的思考。有学者认为蚁族不值得同情，这是人生的一个努力阶段、奋斗过程。 有学者对产生蚁族现象提出了自己的见解和对策建议。阳玉平（2009）认为蚁族产生是由高校扩招、学科设置不合理，就业观念险隘，相关法律缺失，户籍与社会保障制度不完善等因素长期作用的结果。 针对不同地域，有学者在实地调查的基础上，又对蚁族现象有各自的看法。方明（2009）实地调查南昌市蚁族现象，指出蚁族出现来自两个方面的原因：一是我国大的社会环境，二是蚁族自身的原因。郑楚明（2010）对郑州蚁族的思考，指出高等教育体制与市场脱节、中国特殊的人情关系导致蚁族生活恶劣。 蚁族现象不仅在国内有，而且国外也有蚁族现象。新华月报天下（2010）指出蚁族，世界大城市的难题，在全球大都市被复制，短期内很难消失。 但是，以上文献观点，基本上以社会学和教育学为主，而对蚁族的阐述，缺乏有力的理论支撑；研究存在点大于面的倾向，不少研究成果过于突出居住环境、工作状况、生理状况等方面的个案差异；武汉区域内蚁族现象的实地调研成果文献有限。更重要的是，在各类研究中，指出并论证蚁族的弱势群体的文章占多数，认为蚁族属于第四大弱势群体，在对蚁族的关心中，突出强调了蚁族的生活环境、心理状态等方面欠缺的一面，没有考虑到蚁族积极乐观、追求理想朝阳的一面。
