基本信息
- 项目名称：
- 杭州市“蚁族”群体现状调查及对策研究
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 社会
- 简介：
- 本课题通过问卷调查、走访咨询、比较借鉴等方式，对“杭蚁”群体生存发展状况进行调研，运用SPSS统计分析软件对问卷数据进行处理，量化描述“杭蚁”群体状况，系统分析群体现状和问题，适当对该群体未来发展趋势作学科预测和推断。最后，从外在成因的角度为解决这一社会问题提供对策和建议，同时，运用SWOT分析模型，对“杭蚁”群体自身发展的策略选择提出建议。
- 详细介绍：
- 本课题通过问卷调查、走访咨询、比较借鉴等方式，对“杭蚁”群体生存发展状况进行调研，运用SPSS统计分析软件对问卷数据进行处理，量化描述“杭蚁”群体状况，系统分析群体现状和问题，适当对该群体未来发展趋势作学科预测和推断。最后，从外在成因的角度为解决这一社会问题提供对策和建议，同时，运用SWOT分析模型，对“杭蚁”群体自身发展的策略选择提出建议。 研究目的和思路 1.科学制定调研方案，深入掌握“杭蚁”群体生存发展状况。首先，通过查阅资料、对权威人士的访谈等方式制定科学合理的访谈提纲和调研问卷。其次，通过对行政管理部门、有关高校毕业生就业工作人员、社区（村）工作人员、“杭蚁”成员进行访谈和问卷调查，获得第一手资料。再次，汇总数据，对“杭蚁”群体状况进行描述性统计。 2.深入透视群体状况，深刻剖析影响和制约“杭蚁”生存发展的因素。首先，通过现状数据比较、归纳，分析产生问题的主要原因及其影响因素。这里的数据包括“杭蚁”成员的微观、直观陈述，行政管理部门、有关高校毕业生就业工作人员、社区（村）工作人员的客观、理性分析。其次，通过研究国外对“蚁族”的政府管理体制和具体做法，结合异同点，找出问题及涉及的影响因素所在。在量化描述“杭蚁”群体状况的基础上，系统分析群体现状和问题，为进一步分析成因并提出相应对策奠定基础。 3.理性构思应对举措，提出对“杭蚁”的管理、服务和引导对策。根据调研结果和问题剖析，结合“杭蚁”群体特征和问题，从“杭蚁”现象的外在成因的角度提出相应的对策建议。同时，依据SWOT分析理论，罗列“杭蚁”的内部优势因素、内部劣势因素、外部机遇因素与外部威胁因素，并依照矩阵形式进行排列，运用系统分析的思想，分析得出有利于“杭蚁”自身发展的对策。 研究的进程安排 第一阶段：2010年5月—6月，研讨课题研究总体方案，制定调查问卷和访谈提纲。 第二阶段：2010年7月—11月，实地走访，发放并回收调查问卷。 第三阶段：2010年12月—2011年1月，问卷处理、数据统计。 第四阶段：2011年1月—3月，根据统计数据分析问题，撰写研究报告初稿。 第五阶段：2011年3月—4月，修改并形成最终研究报告。
作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 1.科学制定调研方案，掌握“杭蚁”群体生存发展状况。通过访谈和问卷调查，获得第一手资料，对“杭蚁”群体状况进行描述性统计。2.深入透视群体状况，剖析影响和制约“杭蚁”生存发展的因素。通过现状数据比较、归纳，分析产生问题的主要原因及其影响因素，系统分析群体现状和问题。3.理性构思应对举措，提出对“杭蚁”的管理、服务和引导对策。根据调研结果和问题剖析，结合“杭蚁”群体特征和问题，提出相应的对策建议。
科学性、先进性及独特之处
- 1.设计编写合理的调查问卷。通过查阅大量文献资料、咨询相关专家等方式罗列可能影响问题的各个因素，梳理选项并设计调查问卷。2.应用SPSS统计软件处理数据，分析“杭蚁”群体的基本现状。3.基于“杭蚁”群体现状分析存在的问题。应用劳动经济学、城市生态学和社会心理学等学科相关理论分析“杭蚁”群体存在的问题及未来发展趋势。4.针对“杭蚁”生存与发展存在的问题从外在和内在成因的角度分别提出对策和建议。
应用价值和现实意义
- 1.通过把握“蚁族”现状解决现实问题，助于社会的安定团结。2.有助于对“80后”群体特征的整体把握，加深对“80后”青年群体的认识，把握他们的现实思想与价值观念。3.成果将为其他研究和决策提供理论素材，为政府部门、相关单位制定有效管理制度、政策法规、服务模式提供现实和理论依据。4.通过有效解决现存及潜在问题产生积极效应。一是有助于发挥“蚁族”群体的积极作用，二是为构建科学的教育体制提供分析个案。
作品摘要
- 《中国人才蓝皮书(2010)》指出，全国“蚁族”人数将在百万人以上。“蚁族”已成为继农民、农民工、下岗职工这三大弱势群体之后的第四大弱势群体。由于数量巨大，群体素质较高，但目标期望值与生活现状的鲜明对比所产生的强烈心理落差等问题，“蚁族”群体所引发和潜在产生的现实问题成为当今社会发展过程中务必给予关注的一个重大课题。据杭州市政府官方网站公布，2009年杭州生产总值为5098.66亿元，在全国直辖市、副省级及江苏、无锡等21个城市中综合排名第八。作为浙江这样一个经济、文化大省的省会城市，杭州有其特殊的社会地位，研究和解决杭州“蚁族”群体问题也具有鲜明的代表性和重要意义。本研究在对杭州市“蚁族”群体进行问卷调查和访谈的基础上，与行政管理部门、有关高校毕业生就业工作部门及社区（村）工作人员深入交流研讨，从劳动经济学、城市生态学和社会心理学三个层面就“杭蚁”呈现出的特征及问题进行了全面而深入地分析和总结，并结合实际提出了若干对策建议，期望对解决杭州范围内“蚁族”群体甚至全国范围内“蚁族”群体的问题有所助益。
获奖情况及评定结果
- 1.《蚁族：机会平等、社会包容和政府责任》，《现代商业》，ISSN 1673-5889，2011年第7期；2.《蚁族特性聚居群落生态环境研究》，《当代青年研究》，CN 31-1221/C ，2011年第5期。
参考文献
- [1]吕其庆.蚁族蜗居会引发新的群聚效应[J].半月，2009（48）. [2]涂龙峰.蚁族、蜗居:新生代青年的群体困境[J].中国青年研究.2010（3）. [3]江演媚.被毕业,当蚁族[J].中国企业家.2010（1）. [4]庞丽娟.关注“蚁族”现象[J].中国人大.2010（1）. [5]廉 思.蚁族：大学毕业生聚居村实录[M].广西:广西师范大学出版社,2009. [6]韩 晗.京沪穗三城蚁族阅读调查[N].中国图书商报，2010.5.22. [7]庞丽娟.关注“蚁族”现象[J].中国人大言论，2010（25）. [8]秦 博.破解“蚁族”——如何引导[J].特别策划，2010（22）. [9]伍晓阳，朱峰.走进“蚁族“——大学毕业生低收入聚居群体调查 [J].焦点，2010.
调查方式
- 问卷调查、走访咨询、比较借鉴等。
同类课题研究水平概述
- 国内研究现状：1.各方研究和解决“蚁族”问题的重视程度较高。近年的“两会”期间，以“蚁族”为代表的民生问题成为“两会”关注的焦点之一；部分国家机关已把如何有效处置、科学应对列入工作日程，部分地方政府也已就此问题开展了一定工作；媒体对“蚁族”问题的关注度也较高，对其所作的通讯报道较为频繁；教育系统设立课题开展研究，组织学生开展社会调查。2.研究深度和广度难以满足现实需求。当前对“蚁族”现象更多地停留在表象的、感性的认识上，而且仅是在北京等地有较为系统的研究，难以满足群体自身发展的需求，该群体存在所引发的问题、产生的影响也未在理论层面得到应有重视。现今，“蚁族”问题的后续研究还不够具体和系统，尤其在“蚁族”群体发展状况的定量描述、对未来发展趋势预测与推断，以及如何对这一群体进行管理、引导和服务等方面的研究还需要不断深化完善，一些存在“蚁族”群体的地区，如杭州等地，对于“蚁族”群体的研究还处于空白。3.学界研究成果极少，具体工作措施滞后。国内研究还处于起步阶段，截至2011年4月17日，在EI来源期刊、核心来源期刊和SCI来源期刊数据库中按主题搜索，仅有108篇关于“蚁族”的文章，而其中多数为就“蚁族”现象所作的通讯报道，研究性论文仅有少数几篇。有效解决“蚁族”群体当下呈现及潜存的问题，需要以政府为主导，社会各界联动，从人文关怀、管理体制、公共服务等多方面采取具体措施，但至今，很少发现有针对该群体的具体工作措施。 国外研究现状：国外的相关研究在政府主导的对应服务和管理方面已经形成一定的模式，有值得借鉴之处。美国一家专业机构对这个群体从1999年至2009年做过一项跟踪调查，调查涉及该群体生活的诸多方面，如就业、收入、医疗保险、家庭生活等。结果显示青年打工者一族在走向社会、开始独立生活的道路面临很多困难和挑战。Enrique C. Ochoa发表了题为《年轻人对于正义、公平、公正有着纯粹意识并为之奋斗》的报告，指出青年打工者自认为是无组织的、值得被同情的，他们对于社会正义、公平、公正有着长期而纯粹的追求，已经成为社会变化和变革的推动力量。Donata Favaro等学者对青年打工者中存在的个体和群体歧视做了分布式的比较，他们通过对青年打工者个体中无故产生工资差距的情况进行分布式分析研究，以期获得关于个性特征的差异与工资差距的关系，并更加准确地评估群体和个体歧视的存在。
