基本信息
- 项目名称：
- 从印象管理理论分析宿舍矛盾发生发展过程模型研究
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 管理
- 简介：
- 人际关系是大学生活中不容忽视的重要问题。大学生的宿舍成员相对固定，成员之间的接触频繁，这些特征使得处理好宿舍人际关系难度非常大。本文主要提出矛盾、涉及、触及等因素组成的宿舍矛盾发生发展过程模型，运用戈夫曼最早提出的印象管理理论从而提出去印象管理概念，对此模型进行分析，得出两个结论，即：宿舍中容易出现去印象管理的现象和去印象管理导致宿舍矛盾的发生，剖析了大学生宿舍矛盾的本质。
- 详细介绍：
- 人际关系是大学生活中不容忽视的重要问题。而大学生的宿舍成员相对固定，并且成员之间的接触频繁，对同宿舍成员的性格、爱好、生活习惯等方面比较了解，这些特征使得处理好宿舍人际关系难度非常大。目前，在高校中，女大学生宿舍矛盾尤为突出，成为宿舍管理人员的一个难题。而处理好宿舍矛盾是宿舍管理人员的一项重要工作。本文主要提出矛盾、忍耐度、触发点、涉及、触及等因素组成的宿舍矛盾发生发展过程模型，运用戈夫曼最早提出的印象管理理论从而提出去印象管理概念，对此模型进行分析，最终得出两个结论，即：宿舍中容易出现去印象管理的现象和去印象管理导致宿舍矛盾的发生，剖析了大学生宿舍矛盾的本质。对于本课题的研究，首先，有助于宿舍管理人员预防宿舍矛盾。其次，有助于宿舍管理人员协调宿舍矛盾。最后，有助于宿舍管理人员进行宿舍安排。从而能把对宿舍矛盾的研究提升到理论的高度。
作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 当前，大学生的人际关系总体呈健康向上的态势，但也不可否认地存在着一些问题。女大学生是大学生中的特殊群体。由于生理和心理的特点，女生在人际关系处理中往往会出现一些异常状况，影响了正常的人际关系，也影响了自身的身心健康。女大学生的人际关系也是值得我们关注的问题。
科学性、先进性及独特之处
- 本文主要论述了女大学生宿舍矛盾问题，运用去印象管理的理论对女大学生宿舍的矛盾发生发展过程模型的研究分析。
应用价值和现实意义
- 印象管理是由戈夫曼最早提出的。但与之相对应的，不良的人际关系，却没有相关的理论给予指导。需要进一步运用、扩展印象管理理论研究不良人际关系的发生发展过程。这样，既能把对宿舍矛盾的研究提升到理论的高度，也能通过理论的指导协助管理人员处理不良的宿舍人际关系。
作品摘要
- 人际关系是大学生活中不容忽视的重要问题。而大学生的宿舍成员相对固定，并且成员之间的接触频繁，对同宿舍成员的性格、爱好、生活习惯等方面比较了解，这些特征使得处理好宿舍人际关系难度非常大。目前，在高校中，女大学生宿舍矛盾尤为突出，成为宿舍管理人员的一个难题。而处理好宿舍矛盾是宿舍管理人员的一项重要工作。本文主要论述了女大学生宿舍矛盾问题，运用去印象管理的理论对女大学生宿舍的矛盾发生发展过程模型的研究分析，在维持良好的人际关系的理论方面，研究者总离不开一个词——印象管理。印象管理是由戈夫曼最早提出的。但与之相对应的，不良的人际关系，却没有相关的理论给予指导。需要进一步运用、扩展印象管理理论研究不良人际关系的发生发展过程。这样，既能把对宿舍矛盾的研究提升到理论的高度，也能通过理论的指导协助管理人员处理不良的人际关系。
获奖情况及评定结果
- 无
参考文献
- 无
调查方式
- 无
同类课题研究水平概述
- 我国当前对于大学生宿舍人际关系的课题研究已达到一定水平，宿舍矛盾经常作为研究对象提出来，它不仅仅属于人际关系处理的一个重要研究方面，也属于高校老师等教育工作者进行教育研究的一个重要方面。教育工作者通过对宿舍人际矛盾的分析帮助宿舍管理人员妥善处理宿舍矛盾。所以说研究宿舍矛盾是高校老师的一项重要任务。部分观点认为引起宿舍矛盾的因素在于：一，大学生心理发展还不成熟、不健全，是大学生宿舍人际冲突的内在心理原因；二，大学生人际交往知识和技能的匮乏，是大学生宿舍人际冲突重要的主要原因；三，激烈的社会竞争蔓延到大学校园，引起大学生之间的利益之争，是大学生宿舍人际冲突的客观原因；四，地区差异和家庭经济条件差异所造成的大学生在生活习惯、价值观念等方面的差异等等。本文从新的观点出发，利用印象管理分析宿舍矛盾的本质，更加深入的进行了本课题的研究。
