基本信息
- 项目名称：
- 跃动网络 色彩由我——基于网络的色彩咨询行业发展研究
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”作品
- 小类：
- 经济
- 简介：
- 本文结合色彩咨询行业与网络应用的现状和潜力因素分析，从当前国内色彩咨询行业发展的局限性入手，就如何解决色彩咨询行业供需矛盾不平衡的问题，大胆提出了基于网络的色彩咨询行业的服务新模式。该模式利用现代网络个性、交互、经济、高效的明显优势，对色彩咨询行业的人才资源进行了合理的配置，有效提高企业存活率，引导市场竞争良性发展，让色彩咨询行业走向大众，最终推动国内色彩咨询行业的快速成长。
- 详细介绍：
- 随着经济的发展和人们生活水平的提高，色彩咨询行业逐步兴起。色彩咨询作为新兴创意行业，在各行业领域的应用都取得了突破性的进展，从个人形象到服装、纺织，从工业产品到城市环境，从终端服务到营销理念，色彩咨询都得到了充分的发挥空间。随之而来的是人才缺口与强烈的市场需求形成的反差，企业存活率偏低等诸多问题。本文结合色彩咨询行业与网络应用的现状和潜力因素分析，从国际、国内两方面进行了深入分析与探讨，并关注市场对色彩咨询的需求程度，从分析当前国内色彩咨询行业发展的局限性入手，打破传统的色彩咨询行业发展模式，针对发展中遇到的实际问题，大胆提出了基于网络的色彩咨询行业的服务新模式。该模式利用现代网络个性、交互、经济、高效的明显优势，不但突破了传统经营模式下时空和服务上的瓶颈，而且对色彩咨询行业的人才资源进行了合理的配置，有效提高企业存活率，引导市场竞争良性发展，让色彩咨询行业走向大众，最终推动国内色彩咨询行业的快速成长，为我国的经济发展注入新的活力。
作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 本文的撰写目的在于解决目前国内色彩咨询行业发展滞后，人力资源匮乏等具体问题，最终推动国内色彩咨询行业的快速成长。本文从色彩咨询行业现状入手，搜集国内外相关理论资料，借鉴国外先进的发展经验，分析国内传统色彩咨询行业发展的局限性，提出了将色彩咨询与网络应用相结合的新型服务模式。
科学性、先进性及独特之处
- 本文针对色彩咨询这种新兴创意行业，提出了基于网络的一种新型服务模式。该模式借助互联网个性、交互、经济、高效的优势，突破了传统色彩咨询行业在时空和服务上的瓶颈，改变了该行业的发展方向，并对色彩咨询行业的成长性做出了有效探索。本文认为这种新型服务模式将色彩咨询与网络应用相结合，具有一定的前瞻性。
应用价值和现实意义
- 基于网络的新型服务模式的提出，必将改变传统色彩咨询行业发展方向，使得人才配置更加合理，企业存活率显著提高，市场环境进一步改善，推动色彩咨询行业快速高效的成长，最终使其迈入良性发展的轨道。
作品摘要
- 随着经济的发展和人们生活水平的提高，色彩咨询行业逐步兴起。色彩咨询作为新兴创意行业，在各行业领域的应用都取得了突破性的进展，从个人形象到服装、纺织，从工业产品到城市环境，从终端服务到营销理念，色彩咨询都得到了充分的发挥空间。随之而来的是人才缺口与强烈的市场需求形成的反差，企业存活率偏低等诸多问题。本文结合色彩咨询行业与网络应用的现状和潜力因素分析，从国际、国内两方面进行了深入分析与探讨，并关注市场对色彩咨询的需求程度，从当前国内色彩咨询行业发展的局限性入手，打破传统的色彩咨询行业发展模式，就如何解决色彩咨询行业供需矛盾不平衡的问题，大胆提出了基于网络的色彩咨询行业的服务新模式。该模式利用现代网络个性、交互、经济、高效的明显优势，不但突破了传统经营模式下地域和服务上的局限性，而且对色彩咨询行业的人才资源进行了合理的配置，有效提高企业存活率，引导市场竞争良性发展，让色彩咨询行业走向大众，最终推动国内色彩咨询行业的快速成长，为我国的经济发展注入新的活力。
获奖情况及评定结果
- 无
参考文献
- [1]《色彩搭配设计师培训教程3级》.中西色彩(北京)管理咨询有限公司.中国纺织出版社.2007.8 [2]《关注色彩》.北京西蔓色彩文化发展有限公司西蔓色研中心.中国轻工业出版社.2004.1.1 [3]《西蔓美丽观点》.于西蔓.中信出版社.2007.1 [4]《色彩搭配原理与技巧》.范文东.人民美术出版社 [5]《色彩概论》.[美]保罗•芝兰斯基和玛丽•帕特•费希尔著（译文沛）.上海人民美术出版社.2004.1 [6]《大师眼中的色彩》.艺术家和设计师色彩工作室 . 大卫•霍农（译马冬华.江苏美术出版社.2007.4 [7]《色彩概论》. [美]保罗•芝兰斯基和玛丽•帕特•费希尔 著（译文沛）. 上海人民美术出版社. 2004.1 [8]2009年色彩咨询市场调查与投资发展供需研究分析报告.中国商情报告网
调查方式
- ■走访 ■问卷 ■现场采访 ■人员介绍 ■文件 ■集体组织
同类课题研究水平概述
- 在美国，新生的四季色彩理论，起初是运用在美国政界和影视界，是卡洛尔《Color me beautiful》这本书，带动了四季色彩理论的平民化。经过四季色彩的论20多年的发展，便之开创者CMB公司成为全球最大、最权威的色彩咨询集团。 “四季色彩理论”是由“色彩第一夫人”美国的卡洛尔•杰克逊女士（全球最权威色彩咨询机构CMB公司创始人）发明，并迅速风靡美日，给世界各国人的着装生活带来巨大的影响。 “色彩搭配”咨询在世界一些发达国家已相当成熟，其实早在30多年前就已经有一套科学的方法能让你非常清楚颜色该怎样选择和搭配——1974年美国的卡洛尔•杰克逊女士发表色彩四季理论，1983年，英国的玛丽•斯毕兰女士在原有四季的基础上，根据色彩冷暖、明度、纯度等三大属性之间的相互关系把四季扩展为十二季，从而彻底解决了人的色彩季型的划分问题，使人们对色彩的运用更方便，选择更简捷，范围更宽泛。现在，日本全国有近40万名“色彩搭配”设计师；英国、美国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业“色彩搭配”设计师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。在国内， 1998年，素有中国色彩第一人之称的西曼把色彩理论从日本带入中国；创立中国第一家专业色彩咨询机构———西曼色彩工作室，首次引进和传播“色彩顾问”、“个人色彩诊断”等国际最新色彩应用技术和概念。我国的色彩科技领域的专门机构称之为中国流行色协会（China Fashion & Color Association, 缩写 CFCA），CFCA是由全国从事流行色研究、设计、预测的科技工作者结成，是国内色彩事业建设的领导力量，和时尚前沿指导机构。自07年由原国家劳动与社会保障部（现国家人力资源与社会保障部）推出色彩搭配师这一职业至今，CFCA已经为社会培养3000余名色彩搭配师，成功举办职业培训60余期，地域覆盖北京、广州、上海、深圳全国四大重点城市及江浙、福建沿海等重要生产基地。但是目前我国对色彩理论的发展和应用与发达国家相比还有很大差距，色彩咨询行业还有很大的成长空间。
