基本信息
- 项目名称：
- 下岗女工出路状况调查研究—以山东郓城县为例
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 社会
- 简介：
- 此调查报告是来自社会工作、女性学、法学三个专业的学生从各自专业角度出发对山东郓城县进行的有关下岗女工出路现状的研究。此研究主要以社会支持理论、社会性别视角为基础，以定量研究的问卷调查方法为主，并辅之以定性研究的个案访谈方法对该县下岗女工进行出路现状调查，主要包括创业、再就业和回归家庭三项内容，发现其问题及需求，并主要从社会工作介入的角度、融入社会性别视角，针对下岗女工的问题提出解决思路。
- 详细介绍：
- 2010年7月，为响应中华女子学院提高学生社会实践与科研能力的号召，社会与法学院的社会工作、女性学、法学3个专业共7名学生和1名老师经过近一个月的筹备，到山东省菏泽市郓城县开展了为期7天的暑期社会实践活动。实践内容包括：沿街问卷调查、入户访谈、普法宣传、妇女健康知识普及、励志电影放映。此次社会实践一方面锻炼了专业实践和社会实践能力；另一方面了解了郓城县下岗女工的现状，既达到了关注下岗女工生活的目的，也以普法宣传和放映励志电影的方式在精神上给予下岗女工们支持。同时也让我们这些即将毕业的大学生有了就业危机意识，体验社会生活，增加社会阅历。实践过程中，回收的问卷、实地的访谈让我们掌握了有关当地下岗女工出路状况的第一手资料。实践活动结束后，调查团队经过多日的资料整理与数据分析，形成初步的调查研究报告，此后几经修改，最终形成了现在的调查研究作品。
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作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 该项调查报告以山东郓城县下岗女工为研究对象，采用了定量研究方法，以及辅助运用了定性研究的个案访谈方法，主要实证调查了她们下岗后的生存状况，涉及到创业、再就业和回归家庭三个方面的内容。该调查研究以社会支持理论为研究指南，运用社会性别的视角对她们的角色转变定位进行初步的分析。最后，本调查研究尝试思考主要从政府 和社会工作角度对这一群体提供支持性的专业服务，期望能够提升她们的自信心，改善其生存的环境。
科学性、先进性及独特之处
- 尽管目前一部分女性的再就业得到了解决，但大部分下岗女工仍徘徊在就业的门槛之外。 在这样的社会背景下，调查团队沿街走访、深入多家纺织厂，采用滚雪球等方法对下岗女工进行实地问卷调查和深度访谈，掌握第一手资料，全面了解下岗女工真实的生存状况。同时，本次调查是社会工作、女性学、法学的跨学科融合，以期从社会支持理论、社会性别以及法律三个视角分析下岗女工的生存状况，提出相应建议。
应用价值和现实意义
- 应用价值：1、掌握下岗女工出路状况第一手资料，有利于后期深入研究2、探索社会工作介入下岗女工群体的空间，积累相关服务经验3、思考社会工作本土化的发展4、尝试多学科角度分析下岗女工问题 现实意义：1、调查下岗女工实际状况发现问题需求2、引起社会对下岗女工群体的关注3、帮助下岗女工发现自我潜能、寻找社会支持3、完善社区功能4、促进社会政策法规的落实
作品摘要
- 此调查报告来自社会工作、女性学、法学三个专业学生从各自专业出发对山东郓城县进行的有关下岗女工出路现状的研究。研究主要以社会支持理论为基础，结合定量研究与个案访谈对该县下岗女工进行出路现状调查，包括创业、再就业和回归家庭三项内容—创业内容分析分为创业动机、创业行业、社会支持、影响创业的制约因素四部分；再就业内容分析分为再就业状况、对再就业的看法、实现再就业的渠道、实现再就业的困难四部分；回归家庭内容分析分为回归家庭的原因、家庭角色、归属感三部分。从这三部分的调查中发现下岗女工目前面临的问题及需求，主要涉及到女工在下岗后生存困难的原因及出路情况；在经济，身体、年龄、情感、精神生活方面，法律及政策等知识方面的需求。进而主要从政府及社会工作介入角度提出解决思路。政府可从制定相关扶持和保护政策，加大落实力度；完善劳动力市场, 健全就业及法律服务体系；扩大妇女相关权益法律的宣传等方面入手工作。社会工作者在配合政府工作的同时，可以充当推动者和组织者的角色，联合当地社区居委会、妇联、社会保障与劳动局、就业机构等为下岗女工搭建桥梁，利用小组工作、社区工作等专业方法，挖掘女工自身资源，提供相关支持和服务。
获奖情况及评定结果
- 中华女子学院第五届“挑战杯”优秀学生论文评比暨课外学术科技作品竞赛二等奖
参考文献
- [1]高成新 当前我国妇女失业状况极其对策研究[J].山西大学学报（哲学社会科学版），2002（10） [2]蒋美华 李飞跃 职业变动中的下岗女工[J]. 华北水利水电学院学报(社科版),2007,(1) [3] 王宏亮 刘梦 下岗女工再就业服务研究:以天津市妇联再就业服务为例[J]. 妇女研究论丛,2006,(S2). [4]马大力 试论社会转型期的女工下岗问题[J ] . 学术交流,1995 , (6) [5]秦莉萍 福建城市失业女性再就业研究[D]. 福建师范大学硕士学位论文，2009 [6]王汉生 陈智霞 再就业政策与下岗职工再就业行为 载《社会学研究》1998年第4期，13—30页 [7]石彤 性别排挤研究的理论意义[J]. 妇女研究论丛,2002,(4). [8]王毅平 城市下岗女工再就业问题探析[J]. 东岳论丛，1999（5） [9]张帆 下岗女工再就业的问题和出路[J].江南大学学报（人文社会科学版），2004（4） [10]Cliff,J.E. 1998.“Does One Size Fit All? Exploring the Relationship between Attitudes Towards Growth, Gender and Business Size.”Journal of Business Venturing,13:PP 523-542
调查方式
- 本调查采用定量研究方法及辅助运用定性研究的个案访谈方法进行资料收集。前者采用滚雪球方法并沿街、深入纺织厂采用偶遇抽样方法对下岗女工进行问卷调查。后者是在调查问卷的基础上,结合访谈提纲针对性地访谈。
同类课题研究水平概述
- 1、概念界定 “下岗”概念比较模糊。王汉生认为“下岗”有三层含义：第一，职工原属国有或集体企业正式成员；第二，职工因原因（企业停产等）而不是个人原因（如不遵守劳动纪律等）无法正常上岗工作；第三，职工本人的劳动关系在无法正常上岗前仍然保留在原单位。女工下岗是指企业通过某种办法（如鼓励提前退休等）使在岗女工离岗的现象，包括硬性剥离（通过辞退手段）和某种形式的变通（停薪留职、休病假）行为。本文探讨的下岗女工主要指原来在国有或集体企业工作的三类女工:一是由于企业原因，已经离开企业、停薪留职的人；二是完全脱离企业自谋出路的人；三是符合企业内部制定的退养制度而被鼓励提前退休的人。 2、下岗女工概述 目前，部分女性的再就业得到了解决，各级妇联、非政府组织积极拓展岗位，为下岗女工提供再就业服务，帮助陷入生存困境的女工摆脱困境。但在服务的实施中，忽视了对下岗女工和市场需求结构的性别分析，未能成功转变妇女自身的职能和角色。此外，还有大部分的下岗女工徘徊在就业的门槛之外。 我国学术界对下岗妇女失业、再就业等问题进行的研究，概括起来主要包括以下几个方面：（1）下岗女工失业原因，有劳动力市场供大于求、经济体制转型、产业结构调整、就业性别歧视的广泛存在、女工的文化水平低、技能单一等。其不利影响表现在：生活艰难，妇女社会地位下降、心理压力增大，女性作为物的商品特性又畸形的表现出来，对我国民主政治建设造成了不利的影响。（2）下岗女工再就业难的原因，有社会保障体系政策不完善、就业市场的性别歧视、个人素质低、社会支持系统乏力，所获得非正式社会支持总量不多，对非正式社会支持的满意度比正式社会支持更高。3）下岗女工再就业的对策，客观来讲，加强政策扶持、完善社会保障制度、积极开展职业技能培训、大力发展第三产业、发展社区服务业增加女性岗位、提高女职工人力资本等；主观来讲，改变下岗女工的就业、择业观，重树自信心。 综上所述，发现对下岗女工的研究大部分集中在失业、再就业问题，将社会工作的相关理论应用于下岗女工的研究少，对下岗女工出路现状的创业及回归家庭方面的研究、多种学科视角有关这一问题的研究更是不足。本研究主要以社会支持为理论、社会性别为视角，初步融合社会工作、女性学和法学三个专业分析下岗女工的再就业、创业和回归家庭三个方面的状况及面临的问题，构建下岗女工的社会支持网，力图提供一些切实可行的建议。
