基本信息
- 项目名称：
- 城市化进程中新生代农民工就业趋势与就业质量的调查分析--以珠三角地区为例
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 社会
- 简介：
- 通过面向珠三角地区的抽样调查与深度访谈显示，新生代农民工有强烈的城市偏好，注重闲暇和工作生活质量，权利意识增强，工作搜寻的手段多样化、保留工资普遍较高，但仍然缺乏向上晋升的渠道；结合调查数据，文章从薪酬待遇、工作生活质量、就业稳定性、劳动关系等方面分析评价了其就业质量，探讨了就业质量与新生代农民工城市化、市民化的内在关系，并从多个层面提出了增强新生代农民工就业能力、改进其就业质量的政策建议。
- 详细介绍：
- 新生代农民工已成进城务工人员的主力军，为初步了解和评估城市化进程中新生代农民工的就业状况，我们于2010年8月20日至9月10日对1980年后出生的新生代农民工进行了深度访谈和方便抽样的问卷调查，调查地点为广州、佛山、深圳、东莞四地的农民工聚居地。在刘易斯拐点日益临近的背景下，新生代农民工就业具有新的时代特点与趋势，他们具有强烈的城市偏好，注重闲暇和工作生活质量，社会保险等方面的权利意识增强，工作搜寻的手段多样化，保留工资普遍较高，但他们仍然缺乏向上晋升的渠道；结合调查数据，深入分析新生代农民工的就业质量，其普遍存在工资过低，工作稳定性差，实际工作时间过长，人力资本的投资不足等现象，并且工作搜寻以非正规的搜索渠道为主，劳动合同短期化严重，劳动关系不容乐观，这表明了新生代农民工的就业质量不高，但有关新生代农民工的工作满意度调查数据显示，他们对工作的主观评价较高。探讨了就业质量与新生代农民工城市化、市民化的内在关系，低就业质量制约了城市化进程中新生代农民工身份的转换，限制了新生代农民工工作技能的进一步提升，安全与卫生保障工作环境的缺乏，工作技能，工作知识培训的缺少，劳动时间的过长以及劳动强度的过大极大地阻碍其职业空间和个人成长。并从劳动力市场，企业的管理，新生代农民工自身多个层面提出了增强新生代农民工就业能力、改进其就业质量的政策建议。通过促进劳动力市场的发育，减少新生代农民工工作搜寻的成本，缩短工作搜寻周期与等待时间，降低磨擦性失业与结构性失业，通过推进户籍制度与社会保险制度的改革，加快推进新生代农民工的市民化进程，通过企业管理的转型与薪酬制度的完善，增强新生代员工的满意度与幸福感，实现包容性增长；通过教育、培训，促进新生代农民工技能的提高，提升其就业竞争力。
作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 通过对新生代农民工的抽样调查与深度访谈，分析影响新生代农民工就业的因素，了解新生代农民工就业的新问题、新趋势，评价其就业质量，探寻提升新生代农民工就业质量、促进新生代农民工城镇化、市民化的政策建议。
科学性、先进性及独特之处
- 利用问卷调查数据，借助STATA11.0和SPSS18.0等统计软件进行数据分析，对新生代农民工的就业进行多层次、多角度分析，结论及建议为提高其就业质量、促进其融入城市提供参考，有助于推进城市化和公共服务一体化、新生代农民工人力资本投资决策和企业管理转型的实现。 本论文以就业质量为切入口，研究角度较新颖；研究中大量采用统计分析，并建立计量经济模型，结合深度访谈进行扎根研究，研究方法科学。
应用价值和现实意义
- 深入分析新生代农民工就业新趋势，有针对性地提升其人力资本水平与就业能力，关系到其就业的；关系到他们能否真正流入城市、扎根城市、变身“市民”；关系到我国的城镇化进程。 研究有助促进新生代农民工就业质量的提高，同时争取合法权益保护；有助于企业管理方式，发挥人力资本效用；有利于政府完善我国的社会保障制度和法律体系，进行有效的宏观调控。也会促进产业结构的升级和经济发展方式的转变。
作品摘要
- 新生代农民工已成进城务工人员的主力军，本论文通过面向珠三角地区的抽样调查与深度访谈显示，在刘易斯拐点日益临近的背景下，新生代农民工就业具有新的时代特点与趋势，他们具有强烈的城市偏好，注重闲暇和工作生活质量，权利意识增强，工作搜寻的手段多样化、保留工资普遍较高，但他们仍然缺乏向上晋升的渠道；结合调查数据，文章从薪酬待遇、工作生活质量、就业稳定性、劳动关系等方面分析评价了其就业质量，探讨了就业质量与新生代农民工城市化、市民化的内在关系，并从多个层面提出了增强新生代农民工就业能力、改进其就业质量的政策建议。
获奖情况及评定结果
- 荣获广东金融学院第四届“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛三等奖。
参考文献
- [1]国务院研究室课题组.中国农民工调研报告.中国言实出版社,2006. [2]中华全国总工会，2010年企业新生代农民工状况调查及对策建议.2011.2.21 [3]曾湘泉.“双转型”背景下的就业能力提升战略研究.中国人民大学出版社.2010.5 [4]国务院研究室课题组.中国农民工调研报告.中国言实出版社.2006.4 [5]韩长斌.中国农民工的发展与终结.中国人民大学出版社.2007.7 [6]吴济慧.新生代农民工就业问题的职业教育策略[A].职教论坛.2010(19) [7]罗恩立.新生代农民工就业能力问题初探：一个分析的框架[A].经济问题探索.2010（3）
调查方式
- 发放调查问卷，进行个案访谈等。
同类课题研究水平概述
- 新生代农民工以近一亿人的庞大数量成为进城务工人员的主体，他们的就业直接关系着农村劳动力的转移情况和城市化的进程。但其就业质量问题还没有引起普遍重视， 陈海秋(2009)认为提升农民工就业质量是新时期促进中国经济发展、建设和谐社会的关键。应从坚持以人为本、加强农民工职业技能培训、加强社会保障建设、强化社会责任、消除农民工就业歧视和加大政府监管力度等措施来提升农民工就业质量。 陈藻(2010)认为从国富到民富是党的十七届五中全会的核心价值取向和十二五规划要实现的主导发展趋势。在此背景下，民富的实现亟需政府权力转型，只有实现权力运行的人治化到法治化、权力角色的管制型到服务型、权力发展的政府式向社会式等方面的转型，才能为实现从国富到民富的发展目标提供坚实的保障。 姜爱林(2009)认为“体面就业” 就是高质量的就业。当前中国农民工就业面临着就业规模大、就业质量低下的难题。农民工就业的现实状况, 农民工就业质量的一系列理论问题, 以及农民工就业质量的衡量标准和评价体系等等都有待研究,以进一步提升中国农民工的就业质量, 早日实现中国农民工“ 体面就业” 。 李林,张丽(2010)认为农民工目前处于就业规模大，就业质量低下的困境。农民工就业质量的衡量标准和评价体系等都亟待研究，这是破解农民工就业质量难题的有效方法。本文提出农民工就业质量考察的维度，并以河北省几家民营企业就业的农民工为调查对象，对农民工的就业质量进行实地调查，就如何提高农民工的就业质量提出了对策。 刘文烈 魏学文(2010)认为新生代农民工问题的解决, 关系到我国城市化和新农村建设的顺利进行。市民化是新生代农民工未来发展的主要趋向, 是一个渐进、有序发展的过程。新生代农民工市民化正面临着制度、身份、经济、文化四大困境。为此, 要充分发挥政府的主导作用, 动员全社会各种力量, 发挥新生代农民工的主体作用, 促进其市民化进程。 彭国胜 陈成文（2009）认为虽然青年农民工已成为城市不可或缺的就业主体之一, 但是其就业质量问题往往被数量问题所掩盖, 没有得到学界应有的关注。因此, 在当前就业压力异常严峻的新形势下, 不仅迫切需要深化对青年农民工就业行为与过程的研究, 而且需要对青年农民工就业质量的基本状况及影响因素展开更加深入的探讨。 国内关于新生代农民工就业质量的研究开展时间不长久，研究成果不多。
