基本信息
- 项目名称：
- 关于高职生就业方式和就业观念调查报告
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 社会
- 简介：
- 为更好的掌握高职生的就业观念和就业方式，帮助高职树立正确的就业观念，选择适合自己的就业方式，我们对高职生进行抽样调查，目的在于了解同学们的关于就业的真实情况。本文通过对我国目前高职高专大学生就业形势、就业观念和就业方式的全面分析，阐述高职生应如何树立正确的就业观念，增强就业择业能力，选择适合自己的就业方式。
- 详细介绍：
- 1、高职生就业观念和就业方式调查内容及结果分析：高职生的就业现状，当前高职生的就业观念，当前高职生的就业方式，影响就业的因素，高职生在就业中受到的阻碍。2、高职生就业观念与就业方式分析：高职生的就业观念分析，高职生的就业方式分析（应聘就业、自主创业、派遣就业、短期就业、兼职就业、家庭就业）3、高职生在就业中遇到的障碍：就业观念不端正 ，个人能力和综合素质欠缺，不能正确择业就业，就业环境复杂4、高职生应转变就业观念，增强就业能力，正确择业就业：转变就业观念，增强就业能力，正确择业就业
作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 目的： 为了更真实的了解和掌握高职高专学生就业方式和就业观念，让在校大学生树立正确的就业观念，选择适合的就业方式，帮助正确学生就业择业。 基本思路： 对在校高职生进行抽样调查后，分析高职生就业观念和就业方式并分析原因，提出相应的对策，最后明确调查和分析目的，高职生应正确认识就业择业的意义，提高自身就业能力，树立正确的就业观念，选择适合的就业方式，顺利就业。
科学性、先进性及独特之处
- 1、对在校的学生进行了随机抽样调查，获得一手资料，针对高职生的就业现状、就业观念、就业方式、就业障碍等，进行了分析，真实、有效。 2、角度新颖，对调查结果进行了分析，提出了目前高职生在就业观念和对就业方式的认识上存在的问题，并提出了相应的对策和建议。
应用价值和现实意义
- 1、通过对大学生就业的现状进行调查分析，在第一手资料中掌握学生对正确就业择业的意义的认识，了解了高职生的就业观念，就业择业的方式，了解了高职生对克服就业障碍、正确就业择业的渴望，这对今后加强对学生就业的引导和教育具有重要作用。 2、能够让学校了解学生转变就业观念、适应市场需要、正确就业择业的重要性，为学校今后多途径组织学生参加就业指导活动提供了建议。
作品摘要
- 随着高职院校的快速发展，高职学生就业问题逐渐成为社会关注的热点，高职学生面对就业压力时采取怎样的应对方式呢？树立怎样的就业观念呢？为更好的掌握高职生的就业观念和就业方式，帮助高职树立正确的就业观念，选择适合自己的就业方式，我们对高职生进行抽样调查，目的在于了解同学们的关于就业的真实情况。本文通过对我国目前高职高专大学生就业形势、就业观念和就业方式的全面分析，阐述高职生应如何树立正确的就业观念，增强就业择业能力，选择适合自己的就业方式。
获奖情况及评定结果
- 无
参考文献
- 参考文献: [1]刘榕敏.浅析高职高专毕业生就业心理问题及其对策.教育理论,2010. [2]伏建平.高职生就业心理问题及对策探析.交通职业教育,2008. [3]张进.提升就业能力，缓解大学生就业难的重要选择.高等教育研究,2007. [4]张丽君.南京地区高职院校学生就业压力应对方式研究.价值工程,2010.
调查方式
- 走访 问卷 现场采访 人员介绍 个别交谈 亲临实践 书报刊物 统计报表 文件 集体组织 自发 其它
同类课题研究水平概述
- 高校毕业生是国家宝贵的人才资源，实现其充分就业，是落实科教兴国战略，体现人民群众最根本利益，全面建设小康社会的客观要求。做好高校毕业生就业工作，不仅关系到国家的建设、社会的稳定，更关系到高等学院的生存和发展。构建服务型毕业生就业工作新模式是实现高职院校毕业生就业工作突破性发展。
